2014年1月27日 フレームワーク活用プレ講座【東京会場】

  • フレームの考え方・メリット／型があるからこそのアレンジという点（が役に立った）。（フレームワークは）会社の風土作りにもつながる取組みだと思う。会社を共に良くする意識醸成や仕かけが重要と感じた。本社企画スタッフのフレームも考えてみたい。
  • できる人のやり方をフレームにあてはめ、自分のものにでき（ノウハウの共有）改善することで、更に高められるので、人に限らずにできるやり方を実践できるのでとても良いと感じた。グループで実践して「フレーム」を一度作るような内容のものを一度受講して、自分で「フレーム」を作り、見える化したい。
  • 意識もってイメージをきちんと作りながら仕事に取り組む事は大事だと思います。電化営業に関して、ここ数年で大きく変わりましたが、これから本番だと思っています。再度基本に立ち返り取り組んでいきたいと思います。
  • 他人は変えられないが、他人との関係は変えられる（ことが役に立った）。（フレームワークは）仕事を行ううえで必要なものであると思います。全員がなっとくするフレームをつくるには、どうすれば良いか、今後自分なりに考えてみようと思いました。
  • フレーム＆ワークの考え方を短い時間でしたが感じることができました。（フレームワークは）マニュアルとの違いという見方は理解しやすいと思います。
  • フレームワークという形、考え方。組織としての目的（の話が役に立った）。（フレームワークは）メリットになる部分が明確で良いと思いました。